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建工监事会主席周平、纪委书记何士林、工会主席卞炯等调研深圳分公司 2019/04/04
 

    3月13日,建工集团监事会主席周平,纪委书记何士林,工会主席卞炯及国资委外派监事等调研深圳招商银行全球总部大厦基础围护工程项目。上海市驻广州办事处主任(驻深圳党委书记)杨可方,基础集团总裁张思群,总裁助理缪绍勇,党委书记助理、工会副主席(主持工作)余振栋等陪同出席。
    随后,深圳分公司召开调研座谈会。会上,张思群,缪绍勇分别介绍了在建工集团全国化战略实施中,深圳分公司在南方地区近40年的发展历程;深圳分公司总经理严融汇报了近期承建施工的重大工程及在发展中面临的一些困难;深圳分公司书记谢国平书面对党建党风廉政工作作出汇报。
    座谈会上,卞炯要求党支部更好地运用属地党组织的资源,总结提炼在“走出去”中围绕发展加强党建工作和关心职工的做法与措施,加快员工综合素质提升,为区域公司更好深耕发展提供保证;杨可方介绍说,随着“大湾区规划”的实施,深圳发展潜力巨大,企业发展的机遇与挑战并存,党建工作在深圳发展中提供了很好的服务和保障。深圳分公司党支部在珠三角地区结合实际,积极工作,主动融入属地发展,已成为每个党员干部的自觉性,加快了基础集团的区域发展;何士林要求党政领导班子在“三全”战略实施中,落实好党建主体责任清单,继续保持工作激情和活力,“干成事,不出事”,运用“电商平台”推进依法合规工作,发挥党建优势持续推进区域公司健康发展。最后,周平在调研会上充分肯定了基础集团深圳分公司作为建工集团“走出去”的排头兵,扎根南方四十年,主动融入属地,不仅积累了人脉赢得了口碑,更为企业发展打下了很好的基础。周平要求深圳分公司在以后的发展中,一是以项目工程为导向积极拓展市场,紧扣国家发展大局,认真总结几十年的经验与教训;二是以安全质量管理为导向,注重在建工程管理,明确管控职责,确保工程项目优质;三是以人才培养为导向,大胆启用品德好有作为敢担当的青年骨干,培养他们成为区域发展的精英;四是注重品牌文化建设,通过工程施工管理,把上海建工和“建设铁军”的企业文化融入在属地;五要积极为青年团队搭设舞台,通过系统的培养和历练,不断体现年轻人的自身价值,为企业发展储备有生力量。

 
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