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基础集团召开2017年度精神文明建设暨企业文化工作会议 2017/11/22
 

        11月7日,基础集团2017年度精神文明建设暨企业文化工作会议在民星路会议中心召开,基础集团党委副书记、总裁张海荣,党委副书记、纪委书记陈国令,副总裁、总经济师金光明,党委书记助理、工会副主席(主持工作)余振栋等文明委相关领导出席,集团总部部门主要负责人,各基层单位党、政、工、团负责人、党务干事,各类先进集体和个人代表等50余人参加。会议由陈国令主持。
        首先,余振栋宣读了2016年度基础集团各级精神文明建设暨企业文化工作先进表彰名单。张海荣为2015-2016年度第十八届上海市文明单位及“五一”劳动奖章获得者颁奖;陈国令为2015-2016年度建工集团文明单位及“双十佳”获得者颁奖;金光明为荣获基础集团文明集体标杆、文明职工标兵代表颁奖。随后,全体与会人员观看基础微视频《海赋·登滩》。
        会上,陈国令向大会作工作报告,首先对2015-2016年精神文明企业文化建设工作进行了回顾,重点抓好六个方面工作:一是加强思想、组织建设,不断提升党员领导干部综合能力;二是持续抓好企业管理,推动企业健康发展;三是坚持科技引领,增强企业核心竞争力;四是着重抓好文明创建,履行企业社会责任,构建和谐环境;五是不断加强企业文化建设,夯实系列文明创建工作;六是不断加强群团建设,促进职工队伍建设。并从创建目标、指导思想、创建对象、主要措施、工作措施等方面对2017-2018年精神文明企业文化建设工作进行规划。
        随后,上海市“五一劳动奖章”获得者沈光、市级文明单位获奖集体代表童超如、团委书记张央就团委工作、余振栋就工会工作进行了交流发言。
        最后,张海荣作了题为《学习贯彻十九大会议精神 以优秀的企业文化引领战略发展》的讲话。首先,他代表基础集团党政,向受到表彰的各类先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!随后,他对基础集团下阶段精神文明建设暨企业文化工作提出三点具体要求:第一,着重抓好十九大会议精神学习贯彻,充分发挥精神文明企业文化建设的战略引领作用。一要认真抓好习总书记新时代中国特色社会主义思想的学习领会;二要积极培育社会主义核心价值观;三要深入践行基础集团核心价值理念体系。第二,明确责任分工、突出重点关键,持续加大精神文明企业文化建设工作力度。一是进一步深入推进基础集团品牌建设;二是进一步促进企业文化与管理制度融合;三是进一步加强视觉识别和宣传工作建设。第三、切实加强文明单位建设和管理,不断加强企业“四个文明”建设。各级党政要切实抓好“三个重视”:一要重视组织领导、机制完善;二要重视对创建标准的掌握,抓好分解落实及扎实推进;三要重视过程创建及考核管理。

 
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